Work & Live
Happily
Stell dir vor, du wachst morgens auf und freust dich auf die Arbeit. Nicht nur ab und zu, sondern jeden Tag. Du erlebst deine Arbeit nicht als notwendiges Übel zum Geldverdienen, sondern als einen erfüllenden und wertvollen Teil deines Lebens. WorkLife Happiness bedeutet, dass Arbeit und Leben nicht in Widerspruch zueinander stehen, sondern sich gegenseitig bereichern.
Willkommen beim
WorkLife Design Lab
Let's Shape the Future of Work Together!
Die Ansprüche an Arbeit und Leben verändern sich rasant. Für viele Menschen ist es zunehmend wichtig, dass sie nicht nur Leistung erbringen, sondern auch Sinn und Erfüllung im Beruf finden. Das Bedürfnis nach Wertschätzung und Zugehörigkeit gewinnt immer mehr an Bedeutung. Zurecht, denn Menschen sind keine Maschinen, keine reinen "Arbeitskräfte" sondern Persönlichkeiten, mit besonderen Talenten und Qualitäten. In Zeiten von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung wird es immer wichtiger, dass genau diese menschlichen Aspekte in den Mittelpunkt rücken. Kreativität, Empathie und soziale Kompetenz sind Fähigkeiten, die Maschinen nicht ersetzen können. Deshalb sollten wir unsere Arbeitsumgebungen so gestalten, dass sie diese menschlichen Qualitäten fördern und unterstützen.
Indem wir die Prinzipien des Design Thinkings anwenden, können wir Arbeitsplätze entwickeln, die nicht nur auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen, sondern auch sicherstellen, dass Person und Job, Fähigkeiten und Anforderungen optimal zusammenpassen. So fördern wir nicht nur das persönliche Wellbeing, sondern steigern vor allem auch die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft der Unternehmen.
Career Design
Berufliche Orientierung finden
In unserer digitalen, mobilen und flexiblen Zeit verlieren die alten Spielregeln immer mehr an Bedeutung. Langfristige Karriere- und Lebenspläne geraten ins Wanken. Unsere Arbeits- und Lebenswelt ist geprägt von Unsicherheit und Komplexität.
Gleichzeitig hören und sehen wir von allen Seiten, dass Arbeit nicht nur wirtschaftliche Absicherung, sondern Sinn, Spaß und Lebensfreude bringen soll. Der Erwartungsdruck ist riesig und viele stehen vor Fragen wie: Wie kann ich mein Berufsleben so gestalten, dass es die vielen Ansprüche erfüllt? Meine eigenen, und die von außen. Wie finde ich Orientierung? Und wie behalte ich langfristig die Balance zwischen Arbeit und Leben und bleibe dabei gesund und leistungsfähig?
In diesem interaktiven Workshop lernst du, wie du mit Design Thinking berufliche Orientierung findest und deine Ziele kreativ und zielgerichtet gestalten kannst. Durch praktische Übungen kannst du Gelerntes sofort anwenden und mit anderen Teilnehmenden reflektieren.
Designer planen ihren Weg nicht - sie bauen ihn.
Leading by Design
Spaß an Führung wecken
Die Welt verändert sich ständig, und ebenso die Erwartungen an Organisationen und ihre Beschäftigten. Wie können Führungskräfte angemessen reagieren? Wer will heute überhaupt noch führen und welche Anforderungen stellen wir an Führung? Design Thinking bietet nicht nur Lösungsansätze für Veränderungen, sondern ermöglicht auch, flexibel und effektiv auf Unvorhersehbares zu reagieren.
Leading by Design weckt die Freude am Führen und Gestalten. Führungskräfte (auch zukünftige) entwickeln die notwendigen Denkweisen und Fähigkeiten, um den Wandel aktiv zu gestalten und andere zu inspirieren. Gemeinsam vorangehen, kreativ gestalten und sich wertgeschätzt fühlen – so wird Führung wieder attraktiv.
Learning by Design
Die Zukunft aktiv gestalten
Die Weiterentwicklung von Beschäftigten - upskilling und reskilling - zählen heute zu den zentralen Aufgaben, um ein Unternehmen erfolgreich zu halten.
Doch wie lässt sich Lernen so gestalten, dass es Freude macht und nachhaltig wirkt?
Design Thinking hilft, die Lernenden dort abzuholen, wo sie stehen, ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse besser zu verstehen und sie zielgerichtet anzusprechen. Es verdeutlicht den Sinn im Lernen und hilft, langfristig motiviert zu bleiben. Learning by Design zeigt, wie dieser kreative, menschenzentrierte Ansatz genutzt werden kann, um Trainings und Learning Journeys inspirierend und effektiv zu gestalten.
Designer planen ihren Weg nicht - sie bauen ihn.
Design Your Work-Life-Happiness
Weil Glück kein Luxus ist
Zufriedenheit und Wohlbefinden sind keine Luxusgüter, sondern unverzichtbar für ein erfolgreiches Leben, gute Zusammenarbeit und für den gesellschaftlichen Zusammenhalt.
Design your Work-Life-Happiness führt in die Wissenschaft des Glücks und des sinnvollen Arbeitens ein und nutzt Design Thinking, um individuelle Wege zu mehr Zufriedenheit und Erfüllung zu finden.
Die Teilnehmer erfahren, wie verschiedene Faktoren wie Dankbarkeit, Achtsamkeit und soziale Verbindungen das Wohlbefinden beeinflussen. Dysfunktionale Glaubenssätze über Arbeit werden hinterfragt und verschiedene Karriere- und Lebenswege prototypisiert. Strategien werden entwickelt, um Bedeutung und Zweck im Arbeits- und Lebensumfeld zu entdecken.
Für Unternehmen
Die Ansätze von WorkLife Design fördern die Motivation und das Engagement aller Beschäftigten und schaffen so eine Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur, zu der sich alle zugehörig und wohl fühlen und bereit sind, täglich ihr Bestes zu geben. Unternehmen, die in WorkLife Happiness investieren, profitieren auf vielfältige Weise:
- Erhöhte Produktivität: Zufriedene und motivierte Mitarbeitende sind produktiver und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
- Geringere Fluktuation: Eine positive Arbeitskultur reduziert die Mitarbeiterfluktuation und spart Kosten für Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Besseres Betriebsklima: Ein unterstützendes Arbeitsumfeld stärkt das Zusammen-gehörigkeitsgefühl und fördert die Teamarbeit.
- Höhere Innovationskraft: Kreative und engagierte Mitarbeitende bringen innovative Ideen ein und treiben das Unternehmen voran.
- Starke Arbeitgebermarke: Unternehmen, die auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden achten, ziehen Top-Talente an und verbessern ihre Arbeitgebermarke.
- Nachhaltiger Erfolg: Langfristig gesehen führt eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und einer starken Marktposition.
Investieren Sie jetzt in die Zukunft Ihres Unternehmens und Ihrer Beschäftigten und schaffen Sie eine Arbeitsumgebung, in der jeder sein volles Potenzial entfalten und einen wertvollen Beitrag leisten kann.
Für Dich selbst
Du willst die Gestaltung deiner Arbeit aktiv in die Hand nehmen und nicht länger warten? Du bist der Meinung, dass Arbeit mehr als nur Geldverdienen sein sollte? WorkLife Happiness bedeutet, dass Arbeit und Leben perfekt zusammenpassen und dich in deiner besten Version unterstützen. Wenn du dir dein Arbeits- und Berufsleben aktiv gestaltest, bedeutet das:
- Erhöhte Zufriedenheit: Du fühlst dich zufriedener und glücklicher in deinem Alltag, weil du deine Arbeit als bedeutsam und erfüllend erlebst.
- Bessere Gesundheit: Ein erfüllender Job reduziert Stress und fördert deine physische und psychische Gesundheit.
- Höhere Motivation: Du bist motivierter und engagierter, da du dich mit deiner Arbeit identifizieren kannst und sie als wichtigen Teil deines Lebens ansiehst.
- Persönliches Wachstum: Du hast die Möglichkeit, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen, sowohl beruflich als auch persönlich.
- Stärkere Beziehungen: Zufriedenheit bei der Arbeit fördert positive Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten und stärkt dein soziales Umfeld.
- Lebensqualität: Insgesamt steigert sich deine Lebensqualität, da du ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben erreichst.
Mach den ersten Schritt zu deiner persönlichen WorkLife Happiness und erlebe, was es heißt, Arbeit und Leben aktiv zu gestalten. Fang jetzt an und gestalte dein erfülltes und glückliches (Berufs-)leben!
Warum sollte ich das tun?
Teilnehmerin
Gut strukturierte, kurzweilige und hilfreiche Schulung. Super professionelle und engagierte Dozentin. Eine der besten Schulungen!
Teilnehmer
Isabelle hat den Design Thinking Prozess sehr gut bildlich veranschaulichen können und an Hand von vielen Beispielen und Gruppenarbeiten wurde man durch das aktive Mitmachen und Mitgestalten mitgerissen. Sehr angenehme Gruppengröße und tolle Möglichkeiten zur Gruppenarbeit via Whiteboard kennengelernt. Habe bereits vielen Freunden und Kollegen von der Veranstaltung vorgeschwärmt und empfohlen. Vielen Dank!
Teilnehmerin
Tolles Handwerkszeug, um sich selbst für die Zukunft zu orientieren. Der Inhalt ist gut verständlich erklärt und kann im Nachgang auch einfach selbst nochmal angewandt werden, wann immer eine fundierte berufliche Orientierung notwendig sein sollte.
Teilnehmer
Die Aufteilung in drei Veranstaltung gibt die Möglichkeit Erlerntes auszuprobieren und Rückfragen zu stellen. Der Kurs geht intensiv auf die Fragen und Ziele der Teilnehmer ein, was genau richtig ist! Auch dass der Kurs online durchgeführt wird passt zum zu vermittelnden Inhalt.
Teilnehmer
Mir hat die lockere Art der Durchführung sehr gefallen alle Teilnehmer waren dadurch vom ersten Moment an mit vollem Einsatz dabei es gab keine Berührungsängste und jeder also wirklich jeder brachte sich mit Beispielen mit ein. Ich nehme auf jeden Fall sehr viel für meine tägliche Arbeit aus diesem Seminar für mich mit.
Teilnehmerin
Die Trainerin hat eine gute Arbeitsatmosphäre vermittelt. Professionell, ruhig, sehr freundlich und offen.
Mit uns arbeiten
Bist du bereit, Arbeit und Leben auf das nächste Level zu bringen? Möchtest du eine Kultur schaffen, die Motivation, Engagement und Wohlbefinden fördert? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im WorkLife Design Lab unterstützen wir dich dabei, maßgeschneiderte Lösungen für dich und /oder dein Unternehmen zu entwickeln. Unsere Workshops und Beratungsangebote sind darauf ausgerichtet, individuelle Bedürfnisse zu erfüllen und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
Kontakt aufnehmen und mehr erfahren
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